謹んで新年のお慶びを申し上げます。

旧年中は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

建設業界では作業員やスタッフの高齢化、労働人口の減少に伴う人材不足で

長時間労働が常態化してしまっているという現実があり、

労働環境問題の課題が上がっています。

建設業の2024年問題では、時間外労働上限規制や割増賃金について

いくつかの取り決めがなされました。

物流・運送業界然り、働き方が大きく変わるタイミングとなっていますね。

お客様の働く場をつくるにあたり、当社からお客様へ少しでも環境改善につながるような

ご提案も取り入れていきたいと考えております。

皆様本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。